Stages

Le programme de la réinsertion socio-professionnelle adopté par la Fondation Mohammed VI pour la réinsertion des détenus se base sur un circuit enchainé de l’enseignement, formation professionnelle, stages prêt embauche, embauche.

Selon La Fondation Mohammed VI pour la réinsertion des détenus l’importance de ces stages en entreprise est multiple :

  • Complément de la formation technique et pratique dispensés dans l’établissement pénitentiaire.
  • Intégration dans la vie professionnelle et dans le monde de l’entreprise.
  • Préparation à la vie active et le développement du potentiel d’employabilité des bénéficiaires .